“De synes vi er enormt beskyttende”
Mogens Seider, direktør for Fountain House, fortæller om de mange mekanismer og logikker i hverdagen som dukker op, når man søger at skaber flere muligheder for deltagelse. Fountain House har startet et samarbejde med Rotary, som på mange måder har været et spejl for de logikker man selv kan overse i hverdagen. Fx sagde medlemmerne i Rotary som noget af det første, at de synes at medarbejderne var enormt beskyttende i præsentationen af hvad brugerne i Fountain House kan.
“At man kan finde noget derude, der matcher med en”
Bjarke Solkjær fortæller om hvordan Grib København arbejder med at skabe gode rammer for deltagelse. Grib København er et §82 tilbud i Københavns Kommune. Tilgangen kræver bl.a. at der ikke er en fast dagsorden for de borgere, der træder ind i Grib København, og at man er i stor berøring med omgivelserne. Bjarke deler også sine overvejelser om, hvordan Grib København kan bidrage til at borgerne føler, at de på en tryg måde kan tage nye skridt, som også kræver organisatoriske overvejelser om, hvordan man kan arbejde tæt sammen med relevante samarbejdspartnere.
“Vi er der, hvor man ellers er alene”
Klavs Serup Rasmussen fortæller om Peer-Partnerskabets forsøg på at skabe nye løsninger med udgangspunkt i de behov man har som menneske i krise eller ramt af psykisk sårbarhed. Målet er at skabe rammer for konstruktive udforskningsfællesskaber, hvor man sammen skaber løsningerne på de problemer, der stopper en i hverdagen. En væsentlig del af overvejelserne bag Peer-Partnerskabets lodtrækningsforsøg handler samtidig om at styrke mulighederne for brobygning mellem kommune og civilsamfund.