FAQ

Deltagere på kurset kan være medarbejdere og/eller frivillige fra det kommunale social, beskæftigelses- eller frivilligområde samt medarbejdere og/eller frivillige fra behandlingspsykiatrien og civilsamfundet. Dog skal der deltage minimum én lønnet medarbejder fra hver organisation, der deltager på kurset.

På kurset bliver man uddannet som enten tovholder eller peer-gruppeleder. Den lønnede medarbejder skal varetage tovholderfunktionen. Det anbefales, at den lønnede medarbejder har egne levede- eller pårørendeerfaringer med psykisk sårbarhed.

Deltagere på kurset, der skal varetage peer-gruppelederfunktionen skal have egne levede erfaringer med psykisk sårbarhed. Dette er et krav. Derudover anbefales det, at peer-gruppelederfunktionen varetages af frivillige, men den kan også varetages af lønnede peers.

Som kursist vil du enten blive certificeret tovholder eller peer-gruppeleder, når kurset er afsluttet, og det første lokale gruppeforløb er afholdt.

Tovholderfuntionen skal varetages af en lønnet medarbejder, som anbefales at have egne- eller pårørendeerfaringer med psykisk sårbarhed. Tovholderens opgaver er at sikre den daglige drift af peer-gruppeforløbet herunder rekruttering af gruppedeltagere, koordinering samt uddannelse af peers og sikre samarbejde med andre organisationer.

Peer-gruppelederfunktionen kan varetages af enten frivillige eller lønnede peers. Dvs. mennesker, der har egne levede erfaringer med psykisk sårbarhed. Det anbefales, at peer-gruppelederne er frivillige, da dette har bedst forskningsmæssigt belæg.

Peer-gruppeledernes opgave er at forberede og facilitere gruppeforløbets indhold ud fra manualen.

Kursets længde varierer alt efter, hvilken funktion kursisten varetager:

Varighed for tovholdere: tre dages kursus og efterfølgende online rådgivningsforløb.

Varighed for peer-gruppeledere: to dages kursus og efterfølgende online rådgivningsforløb

Kurset afholdes to gange i 2027:

10.-12. februar

13.-15. september

Dag 1-2, for tovholdere og peer-gruppeledere:

Viden og øvelser om:

• Forskningen bag Vejen til hverdagslivet
• Peer-støtte og recovery ift. egne levede erfaringer
• Facilitering af manualbaseret gruppeforløb

Dag 3, kun for tovholdere:

Viden og øvelser om:

• Tovholders opgaver og materialer
• Organisering af peer-støtte
• Kvalitetssikring
• Implementering i egen organisation

Online rådgivningsforløb for tovholdere og peer-gruppeledere:

• Løbende for sparring med Peer-Partnerskabets undervisere det første år efter kurset
• Certificering efter første afsluttede gruppeforløb

Det er gratis at deltage på kurset, og vi sørger for forplejning.

Arbejdspladsen skal selv dække transport og evt. hotelophold.

Kurset afholdes i Handicaporganisationernes Hus, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup

Ved at uddanne en tovholder og to-tre peer-gruppeledere forventes det, at man kan opstarte to peer-gruppeforløb med dokumenteret effekt på personlig recovery indenfor det første halve år efter kursets afslutning.

Derudover får man: 

• Uddannet personale, der er certificeret i at varetage driften og facilitering af det evidensbaserede peer-gruppeforløb Vejen til hverdagslivet.
• Adgang til den evidensbaserede manual for Vejen til hverdagslivet samt guide til at kvalitetssikre brugen af manualen fremadrettet, så man er sikret effekten på personlig recovery
• Materialer og kompetencer til at uddanne nye peer-gruppeledere, så driften af gruppeforløbet er sikret fremadrettet

For at deltage i kurset og efterfølgende lykkes med at indføre Vejen til hverdagslivet i din organisation, kræver det følgende:

1. Der skal findes en lønnet medarbejder, der kan varetage tovholderfunktionen. Det forventes at tovholderen skal bruge ca. 8-10 timer ugentligt på at koordinere 1-2 gruppeforløb i opstartsfasen.
2. Der skal rekrutteres og uddannes minimum to lønnede eller frivillige peer-gruppeledere. Peer-gruppelederne kan uddannes på Peer-Partnerskabets kursus eller efterfølgende af tovholderen. Peer-gruppelederne skal afsætte 2-4 timer ugentligt i 11 uger til facilitering og forberedelse.
3. Lokaler med mulighed for afholdelse af gruppeforløb for op til 12 personer en gang om ugen.
4. Lokal opbakning til implementering af gruppeforløbet, og en idé om hvor gruppedeltagerne skal rekrutteres fra.

Tilmeld dig vores uforpligtende online infomøde, hvor du har mulighed for at stille spørgsmål og få svar på, hvordan Vejen til hverdagslivet kan blive en del af din organisations tilbud.

Tilmelding sker her